一般労働者派遣

・弊社社員による紹介
・弊社取引先監理団体様がらのご紹介
・実績のある企業様からのご紹介など
　お互いの信頼関係の基づくご紹介の人材をそろえることに力点をおいております。
合わせて、日本での生活に困らないように、日本の習慣やルール、礼儀などを徹底的に指導し、各企業様に喜ばれるような人材育成に取り組んであります。

　弊社と現場スタッフの組織化により、徹底したフォロー体制を構築します。各企業様の現場には派遣のリーダーを設置し、弊社とのコミュニケーション強化を図ることによって情報収集を実施します。現場作業の適性度やメンタル強化などに取り組み、企業様との情報交換を実施いたします。また、弊社の外国人研修センター運営の経験を活ガし、継続的な教育にも力点を置いて派遣したスタッフのさらなるスキルアップを図ってまいります。